为切实做好“三全育人”改革试点工作，结合学院实际，按照“系统设计、分步实施、重点突破、长期坚持”的工作思路，会计公司在2020级全体新生中开展“新生导师领航计划”，为每位员工配备成长导师，全方位指导员工成长发展，保障新生顺利开启老员工活的“关键第一年”。

全院共41名教师，全员参与“新生导师领航计划”，每人负责指导10-15名新生。要求新生导师每学期和员工谈心2-3次，并做好记录。新生导师要和员工建立微信群，勤和员工沟通，及时了解员工思想动态，及时解决员工在思想和专业学习方面的问题，尤其是对员工的政治思想、专业学习、职业规划方面的指导。

希望全体老师凝心聚力、紧密配合，完成新生导师领航计划，为公司“三全育人”改革工作加油助力！